因工作需要，中国振动工程学会《振动工程学报》编辑部以劳务派遣方式招聘工作人员2名，择优录取。

一  岗位职责

1 编辑岗

（1）搜集研究有关学科的学术动态和编辑出版信息，提出选题和组稿建议；

（2）熟悉编辑业务，掌握编辑出版工作的有关政策、法规和标准，独立加工处理稿件，担任学报责任编辑，每年承担一定数量编辑加工任务；

（3）能承担刊物的流程管理，包括：来稿登记、送审，汇总“答复意见”，提出目次方案，稿件编辑加工(含图稿处理)，清样校对，以及对担任责任编辑的学报的出版、发行、跟踪管理等环节；

（4）做好刊物宣传和约稿，承担有关印刷、出版、发行业务的对外联络工作；

（5）承担编辑部指定的其他工作任务。

2 编务及编校岗

（1）承担一定数量的稿件清样校对工作；

（2）负责本刊审稿费和稿费的统计与整理工作；

（3）负责期刊的征订、发行及信件收发工作；

（4）承担期刊年检、数据库数据传送等对外联络工作；

（5）负责编辑部资料管理、学报网站、微信公众号信息发布和资料更新工作；

（6）承担编辑部指定的其他工作任务。

二、聘用条件

1 编辑岗

（1）理工类专业本科及以上学历，力学、机械工程专业者或者有科技期刊编辑工作经验者优先；

（2）具有较强的责任心和事业心，工作踏实肯干，做事仔细、认真；

（3）具有良好的职业道德，有服务意识，能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作；

（4）具有较强的文字写作能力、口头表达能力和沟通能力；

（5）具有一定的计算机应用能力，能熟练使用MS Office办公软件；

（6）具有较好的英文读写能力；

（7）身体健康，原则上年龄在35周岁以下，取得博士学位的条件可适当放宽。

2 编务及编校岗

（1）出版印刷及相关专业大专以上学历；

（2）具有较强的责任心和事业心，工作踏实肯干，做事仔细、认真；

（3）具有良好的职业道德，有服务意识，能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作；

（4）具有一定的文字写作能力、口头表达能力和沟通能力；

（5）具有一定的计算机应用能力，能熟练使用MS Office办公软件；

（6）身体健康，原则上年龄在35周岁以下，有相关工作经验的条件可适当放宽。

三、聘用办法及待遇

新聘人员的聘用方式为劳务派遣，按照国家和学会相关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金，具体薪资面谈。

四、应聘方式

应聘人员下载并填写《应聘人员信息表》（附件1）、《应聘人员信息汇总表》（附件2），将附件1、2与相关学历、职称等证书扫描件通过电子邮件发送至csve@nuaa.edu.cn，并注明应聘岗位。

电子邮件格式要求如下：

邮件标题：姓名+应聘+岗位，例：张三应聘编辑岗

五、招聘截止时间

2023年3月25日。若在截止后一周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，学会将不再另行通知。

六、联系方式

联系人：张老师

电话：025-84892135

附件1、应聘人员信息表.docx

附件2、应聘人员信息汇总表.xlsx